本网讯：为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，挖掘就业工作典型，中国教育在线举办“高质量就业”2024年度教育盛典活动，表彰在就业工作中表现突出的高等院校，推动就业工作不断迈上新台阶。在此次活动中，我校获评“2024年高质量就业最佳创新与实践高校”荣誉称号。

据悉，本次“高质量就业”2024年度教育盛典活动最佳创新与实践高校评选参考了各学校公开新闻，以及来自网络、微信、微博、客户端等权威、主流媒体的公开数据中涉及的就业活动频次、覆盖度，并结合对毕业生的访谈情况，最后综合评出。江西省共18所高校获此殊荣，其中本科高校7所。

2024年，学校坚持党建引领，高位推动，扎实推进就业工作“一把手”工程，党委会多次专题研究就业工作，出台了《35222葡京集团毕业生就业工作体系化建设实施方案》《35222葡京集团访企拓岗促就业专项行动实施方案（修订）》等1+6个规范性文件。高位推动访企拓岗促就业工作，学校主要领导率先垂范，全年累计走访350余家企业，拓展就业岗位2200多个；开展各类招聘会420余场次，邀请参会企业1100多家，提供就业岗位37000多个，为毕业生提供岗位数生均近14个。不断拓展就业服务维度，建设了“3+5+N”全方位立体化的“就业之家”服务架构，打通就业服务“最后一公里”，确保“就业之家就在身边，就业服务触手可及”。持续优化就业服务队伍，构建了“工作室+职业生涯发展协会”一体两翼的职业发展队伍架构，66名教师通过生涯发展课程师资认证培训，邀请就业典型、企业专家、优秀校友等举办“就在赣科”就业育人系列讲坛34期，开展就业咨询3000余人次。秉持全员参与理念，创新了“5343”就业育人模式。构建了“校-院-系-班-寝”五级就业指导服务体系，邀请学生、家长、校友三个群体共同参与，实施“赣科职得”朋辈就业促进计划（发挥朋辈“四员”作用，即每个毕业班设立1名就业信息员，每个专业设立不少于5名校友联络员、企业信息观察员，每个专业不同方向邀请不少于5名校友担任朋辈就业辅导员），努力实现毕业生满意、家长满意、用人单位满意的“三满意”目标，不断强化就业辅导的针对性和实效性，助力毕业生高质量充分就业。